近日，在2023届校招第一轮入校宣传教育获得热烈反响以后，TCL乘胜狙击，持续推进，于10月10日运行第二轮入校宣传教育。目前已踏过武大、安徽大学、合肥工业大学、广东外语外贸大学等高校，互联网大咖、杰出HR、历届师兄师姐聚齐校园宣讲当场，为学生产生秋季招聘秘笈和意外惊喜大礼。

很多企业的“急剧缩招”，让更多的毕业生们再一次遭遇极大考验，新闻记者刻意在TCL高等院校校园宣讲现场报道了在今年的校园招聘的中坚力量00后应届生，了解到了他们对校园招聘及其就业自然环境的观点。来源于武汉大学的徐同学表明尽管你是985/211大学毕业生，但是由于绝大多数公司缩招，加上竞争者实力强大，所以今年校园招聘市场竞争十分猛烈，他不敢心存侥幸。来源于合肥工业大学的夏同学则是对近年的裁员潮充斥着忧虑，在考公考编和参加秋季招聘中间犹豫不定，更期待上岗整体实力雄厚、前景好的大企业，既会有比较稳定的工作，又会有突破自我的好机会。此外有不少同学则提及，往往亲睐TCL是由于看上了TCL近些年取得成功转型发展信息科技产业集团，有着多样的产业链布局，发展形势优良，彰显了中国实业企业引领者实力与担当，可以为应届毕业生提供一个更多的发展平台。

校园宣讲当场，不但有同学发表了自己的观点，也有来源于TCL的杰出大佬向同学们详细介绍子公司的最新动向。现阶段，TCL已成功转型发展全球领先的信息科技公司，产生紧紧围绕移动智能终端、半导体显示、半导体材料光伏发电三大核心产业业务布局，已经在加快向“世界领先的信息科技产业集团”迈入。

据了解，TCL未来五年的高速发展重心点将是全世界生态合作发展战略规划——“旭日方案”。TCL创办人、老总李东升老先生曾经讲过：“大家信心用五年时间，将TCL科技与TCL实业公司保证真正的世界500强，将移动智能终端、半导体显示、半导体材料光伏发电三大核心产业链争取保证世界领先，将半导体器件等其它产业链保证中国领跑、全球领先。”在未来五年，TCL可能资金投入超出200亿元人民币，不断在三大核心行业上使力，根据参加行业标准制定、对外开放技术以及大数据平台、发展战略业务关系、联合研发、产业基金等渠道，与全球合作伙伴共创产业生态，协力促进产业链迭代升级。而TCL本身将会在绿色生态搭建的过程当中，转型为自主创新成分更高技术密集型、知识密集型的智能科技公司。TCL可能积极主动“引导，走向世界”，一方面消化吸收各个领域前沿科技并为己所用，另一方面加快创建全世界产业发展规划，争取从中国领跑保证世界领先，全方位呈现中国智能制造的突破风彩和竞争优势。

豪情壮志背后，反映的是TCL雄厚资金企业综合实力与对杰出人才的向往。李东升老先生曾经讲过：“在市场竞争的众多要素之中，人的因素是第一位的。”因而，此次校园招聘，TCL秉持着“我，不仅于此”的发展理念，以一颗爱才惜才的心，笼络各大院校的杰出人才，希望可以与具备无限潜力的初入职场们一起成长，赶赴更美好的明天。

2023届校招运行迄今，TCL收获满满，深深吸引很多志趣相投出色应届生，目前已经传出2000 offer。据了解，TCL校园招聘实施了线上与线下相结合的方法，第二轮入校宣传教育和网上申请、空宣都已经如火如荼进行中，有兴趣的小伙伴可以密切关注TCL招骋官方微信公众号，把握TCL秋季招聘一手新闻资讯。